格隆汇8月19日丨同道猎聘(06100.HK)公吿，截至2022年6月30日止六个月，主要来自向公司的企业客户提供人才获取及其他人力资源服务以及向个人用户提供人才发展服务的收益为人民币13.72亿元，同比增加14.4%；期间纯利为人民币1.84亿元，同比增加131.2%；期间公司拥有人应占纯利为人民币1.42亿元，同比增加166.0%。

结合核心人才获取服务的可持续发展，公司一直利用线上服务的专业知识，整合其他人力资源服务，包括灵活用工、在线调研及测培服务。全面的产品组合有助于公司在经济下行期间保持强韧的业务和财务表现，在市场复苏时又能为公司提供更强劲的增长动力。

截至2022年6月30日止六个月，为企业用户提供人才获取服务及其他人力资源服务所得收益为人民币1,202.7百万元，同比增长17.5%。公司的验证企业用户及企业客户数目分别由2021年6月30日的881,560名及66,238名增至2022年6月30日的1,078,637名及66,794名，同比增长分别22.4%及0.8%。

2022年上半年，公司凭借全面的人才发展服务(包括职业咨询、证书培训等)实现了线上平台的个人用户流量稳定增长。注册个人用户数由截至2021年6月30日的68.5百万增至截至2022年6月30日的79.5百万，同比增长16.0%。

2022年上半年，凭借公司有效的商业模式及长期策略，公司在充满挑战的状况下实现健康成长和发展。公司将继续执行“平台+SaaS+服务”战略，为处于各种经济状况的用户提供量身定制的服务。公司亦将进一步加强互动功能，以便各方能在公司的平台上顺利合作并有效管理资源。凭借公司在中高端人才获取市场的核心优势，公司将继续着力打造人才服务行业的多元化产品，提供更好的用户体验，扩阔的用户覆盖。

公司将继续通过优化标签系统及进行更详细的分析提升数字销售能力。个人用户方面，公司将通过更精准的网络营销策略、人性化的产品设计和精确的匹配算法吸引及留存优质目标用户。尽管疫情的不确定性依然存在，但公司相信，公司坚定执行集团策略并不断创造价值，会一直得到用户的认可，进而收获可持续健康发展。