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腾讯(00700.HK)升级员工福利 入职五年送长期健康保险
阿思达克 11-09 11:55
内媒报道,腾讯(00700.HK)继上周推出员工「退休福利」後,今日(9日)宣布全面升级员工「职业里程碑」关怀方案,将过去的3个节点升级为6个,即由原来的入职「1年、10年及20年」,升级为入职「1年、5年、10年、15年、20年及法定退休」6个重要节点,每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益。 腾讯是次新增的3个节点中,员工入职5年可获一份「长期健康保障」,即使员工未来离职仍可继续获得保障;入职15年可获「终身健康保障」以及「可自主提前解锁长期服务回馈」,意味员工可自由选择是否提前领取退休福利;到了法定退休阶段的员工,根据此前披露的退休方案,除了国家发放的社保养老金,还可同时享有由腾讯提供的订制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金3项福利。
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