格隆匯8月17日丨華林證券(002945.SZ)公佈，為推動公司互聯網戰略轉型，提高業務運轉效率，激發組織活力，2021 年8 月16 日，公司召開第二屆董事會第二十七次會議，審議通過了《關於全面升級公司組織架構打造科技金融公司的議案》，同意公司對組織架構進行全面升級，形成職能管控線、科技金融線和傳統業務線三線管理模式。

職能管控線：聚焦於對公司規範經營、風險防範等方面的管控和監督，以及為公司各部門從人、財、制度等多方位提供服務與支持。職能管控線由人力資源部、行政部、計劃財務部、董事會辦公室、合規法律部、風險管理部、稽核監察部和內核部八個部門組成。

科技金融線：加強科技賦能業務，打造敏捷組織，佈局八大敏捷部落。即“財富部落、債券部落、票據部落、資管部落、鄉村振興部落、FICC 部落”六大科技業務部落，以及“基礎平台部落”、“科技運營部落”。六大科技業務部落下設科技產品、研發、運營以及業務經營等敏捷小隊。

傳統業務線：投資銀行部、投資部、華林資本、華林創新、華林投服和分支機構繼續深耕相關賽道業務。

公司組織架構調整情況：

新設部門：鄉村振興部落、FICC部落、基礎平台部落

更名部門： 1、“財富管理中心”更名為“財富部落”， 2、“固定收益部”更名為“債券部落”， 3、“金融同業部”更名為“票據部落” ，4、“資產管理事業部”更名為“資管部落” ，5、“金融科技中心”和“運營中心”整合為“科技運營部落”， 6、“投資銀行事業部”更名為“投資銀行部”

撤銷部門：研究所。