格隆匯11月11日丨韶鋼松山(000717.SZ)披露2019年股票期權激勵計劃(草案)，擬向激勵對象授予不超過2394萬份股票期權，佔公司該計劃公佈時公司股本總額約24.2億股的0.99%。該計劃為一次性授予，無預留部分。

該計劃擬授予的激勵對象不超過138人，包括：公司董事、高級管理人員及其他核心管理、技術、業務人員。計劃授予的股票期權的行權價格為3.61元/股。股票來源為公司向激勵對象定向發行公司A股普通股。

該計劃授予的權益在授予日後24個月內為行權等待期，等待期滿後的36 個月為行權期。等待期滿且業績條件達標時，將在未來36個月內分三批行權，行 權比例分別為33%、33%、34%。

該計劃授予股票期權的業績條件為：授予日上一財務年度淨資產收益率不低於9%，且不低於同行業對標企業50分位值水平；授予日上一財務年度利潤總額不低於30億元；授予日上一財務年度完成韶關鋼鐵下達的EVA考核目標。