格隆匯11月7日丨泰永長征(002927.SZ)公佈，公司基於對公司未來發展的信心，進一步完善公司長效激勵機制，根據《公司法》、《上市公司股權激勵管理辦法》等相關規定，結合公司的實際情況擬推出股權激勵計劃，此次股權激勵計劃事項尚處於籌劃階段，公司將對該計劃的內容及可行性進行充分討論和論證，且該計劃的方案從推出到實施尚需董事會和股東大會批准，因此，此次籌劃的股權激勵事項最終是否能順利形成激勵方案存在不確定性。

此次激勵計劃擬採用股票期權與限制性股票複合工具的激勵形式。股票來源為向激勵對象發行本公司人民幣A 股普通股股份。此次激勵計劃擬授予激勵對象權益總計不超過210萬份，涉及的標的股票種類為人民幣A 股普通股，約佔公司目前股本總額的1.23%。激勵計劃的激勵對象範圍包括公司公告本激勵計劃時在公司(含子公司，下同)任職的核心骨幹員工以及董事會認定需要激勵的其他員工。不含獨立董事、監事、單獨或合計持股5%以上的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。