格隆汇4月25日丨绿城管理控股(09979.HK)发布公吿，公司已于2022年4月24日采纳2022年股份奖励计划，以认可选定参与者的贡献并激励彼等留任集团，从而促进集团的持续经营及发展。2022年股份奖励计划初步将自采纳日期起计10年期间有效及生效。根据2022年股份奖励计划，奖励股份将透过根据特别授权及按照计划规则的条款向受托人发行及配发新股份履行。

根据2022年股份奖励计划授出的奖励股份总数不得超过于采纳日期已发行股份总数的2.657%。公司将向受托人发行及配发的新股份，相当于该公吿日期已发行股本的约2.657%及发行及配发后经扩大已发行股本的约2.588%。公司委任香港中央证券信托有限公司为受托人。

2022年4月24日，董事会已批准向承授人授出合共5202.4万股奖励股份，其中4252.4万股奖励股份授予69名雇员承授人(并非公司关连人士)及950万股奖励股份建议授予4名关连承授人(为公司关连人士)。公司将向受托人向雇员承授人及关连承授人发行及配发作为奖励股份的新股份，相当于该公吿日期已发行股本的约2.657%及于所述发行及配发后经扩大已发行股本的约2.588%。