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4间公共事业工会要求加薪 中电指按既定机制调整薪酬 煤气称暂未讨论
香港公共事业工会联合会属下港灯-SS(02638.HK)、中电控股(00002.HK)、煤气(00003.HK)及电讯盈科(00008.HK)4间企业工会调查发现,75%以上受访员工期望明年加薪4%至6%,各工会要求加薪不少于5%,另根据公司业绩派发奖金。 就此,港灯指每年底都会检讨薪酬,实行「按绩论酬」政策,并会考虑公司营运表现、经济环境及市场薪酬趋势,将于年底公布有关结果。 中电发言人表示,每年按既定机制调整员工薪酬,会考虑多方面因素包括市场整体趋势、社会经济数据及公司整体营运表现等作来厘定合理并具巿场竞争力的调整幅度。 煤气称,一般于年中调整薪酬,现未就加薪事宜作讨论,公司会按整体经济环境及其他外围因素,以及员工的工作表现作为加薪的考虑因素。
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