格隆汇8月27日丨恒通科技(300374.SZ)发布2019年半年度报告，实现营业收入约3.19亿元，同比增长3.43%；归属于上市公司股东的净利润约2362.10万元，同比下降8.09%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润约1322.88万元，同比下降42.01%；基本每股收益0.10元。
报告期内，公司主要经营情况概述如下：
1、宿迁基地新增产能，进一步扩大区域市场“一个中心，多个基地”是公司的战略布局，公司目前已在北京、新疆吐鲁番、新疆喀什、新疆乌苏和江苏宿迁设立了五个生产营销基地，未来计划以建立“区域平台化”的方式，在全国各大区域逐步设立全资、控股、合作等不同形式的制造基地。报告期内，公司配股募集资金投资“装配式建筑部品部件智能制造项目(江苏宿迁)”顺利投产，标志着公司装配式建筑智能制造能力又上了一个新的台阶，市场范围也进一步扩大。宿迁基地新增签约订单及意向订单41,263万元。公司将以宿迁生产基地投产为契机，加快建设以宿迁生产基地为中心的区域营销网络，进一步提高公司产品的市场占有率。
2、装配式建筑主营业务持续发展
近几年来，国内装配式建筑发展进程有所加速。装配式建筑采用工厂化生产和现场装配化施工的发展模式，可以显著提升建筑业的工作效率和工程质量，保护生态环境。其行业的发展为庞杂的建筑行业提供了新的发展模式，同时为新时期建筑业产业链的完善和总承包模式的发展提供了先进模式支撑。公司作为住建部认定的首批国家装配式建筑产业基地，目前已形成了集研发、生产、销售和组装为一体的完整产业链，能够为客户提供装配式建筑全套解决方案。公司在装配式建筑领域具有先发优势，更有综合优势，不断精进装配式建筑相关研发，持续专注节能环保、可循环再利用新型建材的研发制造和装配式建造方式的设计与应用领域，努力成为国内新型墙体材料的龙头企业、装配式建筑集成技术领先企业和智能制造标杆企业。报告期内，公司减少了再生资源及贸易业务，聚焦装配式建筑主营业务，发挥装配式建筑业务领域的综合优势，装配式建筑主营业务实现收入29,804.57万元，较上年同期增加了14.51%，报告期内公司产品结构进一步优化，快装房屋、生态外墙挂板、轻质水泥墙板、SPC地板等相继投放市场，应用领域涵盖了学校建设、保障房建设、新农村建设、乡村旅游项目建设等。
3、坚持创新研发，不断探索新产品
创新是企业发展的不竭动力，是企业持续领先的保证。公司在产品配方、制造技术、施工工艺方面持续发力。公司在引进国外配方基础上进行了国产化创新，成功研发了适应本土材料特性的生态外墙挂板配方，大幅实现了成本和品质的优化。同时公司引进行业领先的3D打印技术，实现了饰面的高仿真效果，提高了产品的品质。公司自主研发并成功量产的生态外墙挂板，包覆一体化墙板，SPC地板已成功应用于雄安新区装配式建筑项目，实现了85%以上的装配率，在房屋性能、装配速度和经济性上得到了业主的充分肯定，为后续公司持续参与雄安新区项目做了典范。同时，公司生产的生态外墙挂板成功应用于高标准建设的国际学校项目，赢得了校方的好评。
4、引入央企控股，加快实现公司跨越式发展
装配式建筑是建筑业发展的方向，已经上升为国家战略。这几年装配式建筑的相关行业政策密集发布，从政府层面抓规划、抓标准、抓产业、抓队伍，促进装配式建筑全面发展。公司是国内较早进入装配式建筑行业，拥有丰富的部品部件产品结构和系统集成能力，并具备市场竞争实力的企业，经过近十年的快速发展，研发了一大批装配式建筑科研成果，拥有90项专利技术，涵盖了设备工艺、配方、产品集成等各个方面，成果丰硕，并且大部分专利转化为实际生产力。但是公司在经营发展和业务扩张过程中出现了经营活动现金流相对紧张的情况，对公司的快速发展形成了一定的制约。
中国中铁是集勘察设计、施工安装、工业制造、房地产开发、资源矿产、金融投资和其他业务于一体的特大型企业集团，是全球最大建筑工程承包商之一，世界企业500强。装配式建筑正面临前所未有的发展机遇，中国中铁也迫切需要在此领域布局深耕，迅速占领市场。
双方基于对发展装配式建筑业务的共同需求，为实现相互促进、共同发展、互利共赢，公司拟引入中国中铁作为控股股东。报告期内，公司控股股东、实际控制人孙志强先生、第二大股东晨光景泰与中国中铁签署了《股份转让协议》及控制权变动的相关协议，目前尚处于履行相关审批手续过程中。未来中国中铁成为控股股东后，可实现公司与中国中铁的资源共享、优势互补、相互促进。中国中铁在建筑业务领域享有的行业地位和资源优势将有利于公司获得更高的发展平台和更多的商业机会，进一步做强做优做大，给广大股东创造更多的回报；中国中铁具有全球市场开拓实力，国际业务遍及80多个国家和地区，一定程度上有利于拓展公司国际业务；中国中铁的控股，有利于公司拓宽融资渠道，增强公司信用，适当降低资金成本，改善公司财务状况；央企规范的管理体制的嵌入，有利于提升公司治理水平和经营管理水平，有效发挥管理协同效应。
