中炬高新的內鬥越演越烈,繼官網公開發布舉報信後,中炬高新實際控制人、寶能集團董事長姚振華想進工廠調研生產情況被拒之門外。
對此,中炬高新迴應稱,來訪人員並未預約,也未出示相關身份證明,且當時廠區出現供電系統故障,為了安全,安保人員未予以放行。
昨日,“寶能系”股東中山潤田在寶能集團官網再發布聲明,中炬高新實際控制人、寶能集團董事長姚振華於7月19日到中炬高新總部調研生產經營情況,被保安拒絕進入。
聲明稱,姚振華得知公司日常管理工作出現重大紕漏的相關情況後,非常擔憂上市公司的生產安全及食品安全問題,親自驅車從深圳趕往中山中炬高新總部,調研生產經營情況。
7月19日18點左右,姚振華抵達中炬高新總部廠區大門時,被保安拒絕進入。
姚振華明確吿知對方:“我是中炬高新公司股東和實際控制人,來查看工廠安全生產和經營管理,請立即開門。”
不過,姚振華仍被中炬高新的保安以請示上級領導為由,拒不開門放行。寶能系方面稱,兩方僵持十餘分鐘,導致姚振華的本次調研工作被迫擱置。
聲明還透露,已於2023年7月17日向廣東省高院就中炬高新相關股東違法違規事項提交民事訴訟材料,7月18日中山潤田再進一步補充材料時,疑似遭到相關股東惡意干擾阻撓,廣東省高院接案人員以訴請的訴訟標的數額構成是否準確為由退拒全案材料,不予立案。
鑑於廣東省高院遲遲未能進行立案,為維護上市公司及全體6.7萬名投資者的共同利益,姚振華董事長將於7月20日下午親自前往廣東省高院進行信訪維權,懇請廣東省高院立即立案,懲惡揚善,保護上市公司及全體投資人權益,保障上市公司免受再次劫難。
聲明還指出,3位有寶能系背景的高管鄧祖明、孔令雲、秦君雪被任命後,仍未能辦理入職手續,相關管理層瀆職,拒不彙報工作,且不聽從指揮,嚴重阻礙正常屢職。
中山潤田直指,分管人力及行政綜合工作的副總經理李建指使行政及物業管理部門故意停電,將鄧祖明、孔令雲、秦君雪驅趕出辦公場所,且指使保安於7月20日開始,持續阻止他們進入工廠辦公區。
對於寶能系的聲明,中炬高新也在官網對相關情況做出説明。7月19日,有三輛非公司車輛駛至中炬高新中山廠區1號門的汽車通道閘機前,並要求進入廠區。
經中炬高新安保人員核實相關情況獲悉,來訪人員並未預約,也未出示相關身份證明,且現場安保值班人員未收到公司高管(含董事會新任命的三名高管)提出,將有訪客進入廠區的指示。
針對寶能系提及不讓姚振華進入廠區,以及對新任經營高管斷電等行為,中炬高新予以全部否認。
中炬高新稱,考慮到此時距離公司正常下班時間已超過1.5小時,且當時廠區辦公大樓因供電系統故障,正處於搶修當中,所有工作人員均已下班離開廠區。
中炬高新提到,為確保公司安全,慎重起見,公司安保人員並未予以放行,並禮貌地請對方直接與公司管理人員聯繫。
此後,中炬高新一位副總經理抵達廠區,與來訪人員溝通交流後,來訪人員並未再次提出進入廠區的要求,隨後與該副總經理一同離開。
中炬高新表示,目前,公司的生產經營狀況一切正常,全體員工嚴格值守盡職盡責,確保公司的各項工作按計劃順利推進。
目前,火炬集團方面當前在中炬高新佔據股份優勢。此外,中炬高新將於7月24日召集臨時股東大會,審議決定4位寶能系董事的罷免和新董事的選任事項。
如果完成上述董事會成員變更,火炬集團將在股權與董事會上均佔據優勢,牢牢掌握中炬高新控制權。