格隆匯8月25日丨華達科技(603358.SH)披露2019年半年度報告，公司實現營業收入18.69億元，同比減少1.19%；歸屬於上市公司股東的淨利潤6923.20萬元，同比減少51.72%；歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益的淨利潤5203.05萬元，同比減少63.12%；經營活動產生的現金流量淨額1.15億元，同比減少26.79%；基本每股收益0.22元。

目前，公司已取得或即將取得多處土地使用權並預計持續投入資金增加產能。隨着公司投資規模的擴大和研發投入的不斷增加，由於未來外部競爭環境的變化、公司客户結構變化、產品價格下降、人工成本上升、研發支出增加、建設投產進度等導致的不確定因素不斷增多，公司存在業績不能維持較快增長速度或業績下滑的風險。

上半年，公司實現營業收入18.69億元，保持了主業平穩發展。報告期內，公司重點推進以下幾項工作：

(一)積極開拓新市場，開發新產品，促進主業平穩發展

報告期內，公司全力開發新客户，鞏固整車市場，公司的客户已經基本覆蓋了國內主要整車廠，為公司的發展奠定了堅實的客户基礎。上半年，公司成功新開發了德國寶馬、美國特斯拉等新客户，正式切入豪華車及新能源汽車零部件市場，為公司的進一步發展，開拓了新的市場。公司緊緊圍繞汽車零部件主業，深挖現有客户需求，重點開發了現有客户上汽大眾、一汽大眾、東風本田等主機廠的新能源車型的零部件業務。

(二)江蘇恆義繼續開拓新能源汽車客户

報告期內，公司協助控股子公司江蘇恆義拓展新能源汽車業務，上半年，江蘇恆義新獲得宇通客車、金龍客車、華人運通、江淮汽車等整車廠家新能源汽車零部件業務定點，新進入北汽新能源汽車供應鏈體系，新設立寧德恆義汽配製造有限公司，重點開發寧德時代、吉利汽車等新能源汽車客户。上半年，江蘇恆義在新能源乘用車零部件業務和新能源商用車零部件業務上都取得了突破，實現營業收入1.47億元，同比增長14.69%，實現淨利潤3946.15萬元，同比增長120.54%。

(三)深入實施技改投入，大力推行精益化管理，持續實施降本增效

上半年，公司深入實施"新工藝、新技術、新設備、新材料"技術改造，深入實施設備和生產工藝技術改造，繼續引進全自動衝壓生產線、柔性機器人焊接生產線等自動化生產設備，降低生產成本，提高公司生產效率和產品質量。大力推行精益化管理，持續實施降本增效，從生產、採購、銷售、物流、財務等多個維度降低成本、提升效率。

(四)完善人才制度，推動企業文化建設，抓黨建、促發展

公司不斷完善人才引進、培養、選拔、激勵機制，以高層次、高技能人才引進為重點，實施梯隊人才培養項目，創新人才選拔機制，加大對優秀人才的激勵，推動人才工作的穩定落實，為公司可持續發展提供有力的保障。公司圍繞企業戰略發展目標和公司的經營理念，以人為本，通過組織培訓學習公司文化，組織員工活動，推動企業文化建設，提高員工歸屬感，全面提升公司員工的主動性和積極性。加強黨組織建設和培訓學習，通過黨建與管理相結合、學習與實踐結合，充分發揮黨員的先鋒模範作用，促進企業快速發展。

(五)加大研發投入，提升公司核心競爭力

報告期內，公司不斷加強技術創新，充分利用現"院士工作站""模具CAD國家工程研究中心華達分中心"等研發資源，引進先進研發設備和高端研發人才，完善公司研發管理和創新制度，全面提高公司研發水平。重點開發新能源汽車零部件產品、總成件、"通用件"平台產品，促進公司轉型升級，提升公司核心競爭力。

(六)充分發揮北汽華達產業併購基金的平台作用，佈局科技創新企業

充分利用北汽華達產業併購基金的投資平台，圍繞汽車電動化、汽車智能化、汽車網聯化、汽車輕量化等方向開展投資併購，重點佈局科技創新類企業，推動已投資的項目公司積極申報科創板上市。充分利用上市公司平台、資金、融資渠道、品牌、政策支持等優勢，支持公司進一步做大做強，實現公司的可持續發展。