作者：吴羽

来源：中国基金报

曾被曝“坑”了华为的汇丰银行，近期连出大事，特别是最新的5000人大裁员，惊动全球金融圈。 

1.股价陷入阴跌状态：近10个交易日跌去近7%，市值蒸发超900亿港元。

2.8月5日，突然公告称CEO范宁（John Flint）请辞，该CEO上任不到1年半。

3.裁员消息接踵而至！近日，据21世纪报道，汇丰财务总监在电话会议表示，汇丰控股计划全球裁员5000人。 

汇丰史上最年轻CEO请辞 

8月5日早，汇丰控股宣布，该行历史上最年轻的CEO范宁（John Flint）在上任不到一年半后将离职，并且表示，该行需要改组最高管理层，以应对“具有挑战性的全球环境”。

该行全球商业银行部门负责人诺尔-奎恩（Noel Quinn）将担任临时CEO。

范宁此前已在汇丰待满30年，并逾去年两月接替退休的欧智华（Stuart Gulliver）出任CEO。范宁在公告中表示，近日公布的中期业绩表现理想，标志着他与集团是时候改变。他对离开汇丰感到不舍，但亦期待迎接个人新挑战。汇丰并未公布范宁离职原因。 

市值10天蒸发超900亿港元 

虽然，汇丰控股还发布了上半年业绩，其税前利润增长15.9%，从上年同期的107.1亿美元增至124.1亿美元。母公司普通股股东应占利润85.07亿美元，同比增长18.6%。每股盈利为0.42美元，符合预期。同时还宣布10亿美元的回购计划。 

但CEO辞职事宜出来之后，市场2日给出近3%的跌幅。

时间拉长一些来看，截至8月6日收盘，近10个交易日里，汇丰控股的股价从65.1港元跌至60.3港元，市值从超1.3万亿港元降至1.24万亿港元，蒸发917亿港元（约合人民币820亿元）。

值得留意的是，汇丰控股近日走势萎靡，近日一度跌破60港元关口，创2018年12月以来新低。

此前“坑”了华为 

而网友则是一片叫好。

因为此前，根据多家外媒报道，汇丰银行为了避免自己被美国司法部因其他问题起诉，同意配合美国政府罗织可以打压的“证据”，导致华为首席财务管理在加拿大被抓。 

华为公司创始人任正非也在不久前的媒体访谈中确认了此事。 

7月5日，华为心声社区公布了任正非6月24日接受《金融时报》采访时的纪要。 

任正非在回答《金融时报》记者提出关于“汇丰协助美国政府给华为制造麻烦”的问题时，任正非说：“这家银行从一开始就清楚Skycom在伊朗的业务，也知道Skycom与华为的关系。华为和这家银行之间的邮件可以证明，上面还有银行的LOGO呢。所以从法律的角度来讲，他们不能说他们被骗了或者不知道，因为我们有证据。”

而在接受美国CNBC的采访时，任正非也同样表示只要法庭把这些证据公开，那么华为被捕高管所涉及的问题是“可以澄清、解决的”，因为这个银行从头到尾是知晓情况的。 

任正非还强调没有证据证明华为被捕的高管犯下了任何罪行，并质疑了美国司法部仅仅依据华为那位高管与汇丰的高管在“喝咖啡”时的聊天内容和一份PPT，就认定其有罪的做法。 

他还透露当年是汇丰提出结束与华为的合作关系的，汇丰也没有给出任何说明。

对话内容如下： 

James Kynge：最近听到汇丰银行跟美国政府合作，会给华为带来很大难题，您认为华为跟汇丰银行的合作今后应该怎样？

任正非：首先，汇丰银行早就停止了与华为的合作。

第二，孟晚舟没有任何犯罪事实。这家银行从一开始就知道SKYCOM公司和其在伊朗的业务，也知道SKYCOM跟华为的关系，往来邮件可以证明，邮件中有唛头，银行不可能在法律上说“受骗了，不知晓这个事情”，证据都在，这是赖不掉的。 

孟晚舟在咖啡厅喝咖啡时讲了一句话，这句话不能成为孟晚舟的罪证，只是在多年与伊朗从头到尾的长时间的交易过程中，她中间插进去在咖啡厅喝了一次咖啡，说了一句话，不存在犯罪这个问题。美国的法庭可以去调查检举人，他检举孟晚舟犯罪，检举的事实在哪？ 

当前情况下，我们首先要澄清孟晚舟这件事的过程，出示所有证据。而且孟晚舟在加拿大也没有犯罪，加拿大在执法程序上有违法行为，加拿大是一个法治国家，应该放弃侵犯宪法权利的行为，不能倒在美国一边，如果大家不相信加拿大是法治国家，对它的形象影响是更大的。 

我们对西方法治国家一直是很信任的，重在事实，重在证据。首先要有事实和证据，才能判定这个人是否有错误。当然，这不影响我们将来与其他银行合作，这个环节解开以后，大家还是要合作，世界金融是一体化体系。 

《金融时报》记者黄淑琳：汇丰银行不和华为合作，他们给了你们解释吗？ 

任正非：汇丰已经停止了我们所有的交易合作，不是我们停的。他们没有解释，就是不给我们提供服务，那我们就和别的银行合作。 

根据《金融时报》的报道，汇丰银行拒绝就华为的事件做出评论，理由是汇丰并不是此案中的当事方。 

刚辞职的CEO被报道和汇丰管理层有矛盾

据悉，范宁和汇丰管理层的矛盾早已有之。 

在今年5月，彭博社透露，称范宁曾在今年3月的一次会议上炮轰了汇丰的400多名高层人员，指责他们对开支控制的“无能”导致汇丰未能达到预期的业绩。

而根据美国《华尔街日报》的说法，汇丰的董事会之所以会在18个月前将范宁选为汇丰CEO，主要是看重他在汇丰供职数十年的阅历以及他谨慎的行事风格。他们当时是希望这个“安全”的人选可以借着2018年初世界各国央行的加息潮，给汇丰带来更好的收益。

然而，《华尔街日报》称，随着过去18个月里各国央行开始纷纷转变政策降息、以及因全球地缘政治局势的紧张所引发的市场震动，汇丰董事会认为管理风格低调保守的范宁不再是合适的人选，于是与他达成了共同协议，让他走人。

汇丰回应：需要进行改革 

“内部斗争”、“不满战略”、“涉嫌华为案”等猜测在市场上发酵。汇丰银行董事长马克-塔克（Mark Tucker）予以否认。 

马克-塔克表示：董事会认为需要进行变革，以应对我们面临的挑战，并抓住摆在我们面前的非常重要的机会。

值得注意的是，早在2017年10月任命范宁为新一任董事长时，马克塔克亦表示，“这是改变的最佳时机，清晰而果断地进行改变非常重要。” 

标普：换CEO反映董事局容忍度下降 

国际信贷评级机构标准普尔发表报告指出，汇丰控股突然宣布，范宁辞任行政总裁，令人意外，认为相关重要职位变动，反映董事会对财务表现未达标的容忍力下降，但相信集团处理资产负债表较同业审慎和克制的总体策略，不会动摇。

标普表示，汇丰控股中期业绩稳健，对范宁离任感到意外，而且范宁仅上任了一段短时间，去年6月才公布其战略计划，所以初看他辞任的理由并不充份。其后主席杜嘉祺解释，目前外部环境正面临变化，挑战性及复杂性有所增加，因此集团及范宁都有需要改变去应对挑战。

标普还指出，汇控在2017年任命新主席，在去年任命首席财务官，两人均由外部聘请，与平时银行从内部招聘的做法形成对比，关键职位的调整似乎反映董事会对财务表现容忍力下降。 

还计划全球裁员5000人 

同时，据21世纪报道，汇控财务总监邵伟信（Ewen Stevenson）8月5日在电话会上表示，今年全年裁员和员工离职赔偿金额（severance cost）预计将达到6.5－7亿美元，全年计划减少员工的数目低于总员工的2%和薪酬的4%。根据滙控公布的数据，目前集团全职员工数量为23.76万人，另外有9600名以上的合约员工，预计此次裁员的数量大约为5000人。 

根据银行业及交易研究集团Coalition的最新季度报告显示，在截至3月31日的一年里，汇丰银行所有主要投行业务部门的员工数量都出现了下降，数百名前台员工离职。 

他续称，汇丰并非单靠控制成本争取盈利表现,未来仍会较选择性地作出投资,增长动力较好地区会继续投放资源和增聘,前景较差的地区则投资较少｡香港作为汇丰集团的总部所在地,仍然是该行的盈利增长引擎,占集团税前盈利的比重高达51.7%｡

相比之下，欧洲市场的表现则大为逊色，今年上半年欧洲录得税前亏损5.2亿美元，由去年同期的税前利润1.1亿美元转为亏损。据悉，汇丰伦敦办公室自6月起已陆续开始裁员，包括自2004年加入该行的证券服务全球业务拓展主管Nick Bruce。 

与此同时，随着全球经济重心的东移，汇丰近年来不断缩减业绩不佳的欧洲和美洲业务，并积极将战略重心转向亚洲，并誓言要成为“中国的国际银行”。