京東集團(09618.HK)(JD.US)宣佈正式啓動2026年校園招聘，將開放3.5萬個崗位，其中面向應屆畢業生的校招崗位及面向在校生的實習生崗位分別達2萬及1.5萬個，涵蓋零售、科技、物流、健康、產發、工業、創新零售和國際等業務。 集團表示，將不斷加大在青年人才培養上的持續投入，爲不同背景但同樣懷揣夢想的同學精細化設計人才項目，其中TET管培生項目着力於培養領軍管理人才，JDS新星計劃項目重點培養深耕專業的業務骨幹和管理人才，新銳之星項目重點培養一線專業骨幹和紮根業務前線的綜合實戰型管理人才，TGT項目招募頂尖青年技術天才，JD YOUNG及新銳之星實習項目則向在校生開放。 京東透露，過去一年已連續七次大範圍提高員工薪酬激勵，並全面上調校招各崗位薪酬，爲同學們提供極具競爭力的薪資待遇。生活福利上，單在北京就投入70億元人民幣，爲青年人才打造了近5,000套公寓，符合條件的實習生可申請免費入住。