和黃醫藥(00013.HK)採納2025年長期獎勵計劃
格隆匯3月14日丨和黃醫藥(00013.HK)公告,公司目前的長期獎勵計劃將於2025年4月24日屆滿。於2025年3月14日,董事會已批準採納2025年長期獎勵計劃。除非提前終止,否則2025年長期獎勵計劃將自採納日期起至採納日期第十個週年日止的期間有效。
2025年長期獎勵計劃旨在透過向熟練及經驗豐富的人員提供獲得公司股權的機會,從而吸引該等人員,激勵彼等於集團留任,並激勵彼等爲集團的未來發展和擴張而努力。
由於2025年長期獎勵計劃項下的獎勵將由受託人在市場上購買的現有股份償付,並不涉及授出新股份或新股份的認股權,因此2025年長期獎勵計劃不受上市規則第17.02條至第17.11條規定所規限,其採納因而毋須於股東大會上取得股東的批準。公司將於適當情況下就2025年長期獎勵計劃及授出計劃項下獎勵而遵守上市規則第17.12條的適用披露規定。
關注uSMART

重要提示及免責聲明
盈立證券有限公司(「盈立」)在撰冩這篇文章時是基於盈立的內部研究和公開第三方信息來源。儘管盈立在準備這篇文章時已經盡力確保內容為準確,但盈立不保證文章信息的準確性、及時性或完整性,並對本文中的任何觀點不承擔責任。觀點、預測和估計反映了盈立在文章發佈日期的評估,並可能發生變化。盈立無義務通知您或任何人有關任何此類變化。您必須對本文中涉及的任何事項做出獨立分析及判斷。盈立及盈立的董事、高級人員、僱員或代理人將不對任何人因依賴本文中的任何陳述或文章內容中的任何遺漏而遭受的任何損失或損害承擔責任。文章內容只供參考,並不構成任何證券、虛擬資產、金融產品或工具的要約、招攬、建議、意見或保證。監管機構可能會限制與虛擬資產相關的交易所買賣基金僅限符合特定資格要求的投資者進行交易。文章內容當中任何計算部分/圖片僅作舉例說明用途。
投資涉及風險,證券的價值和收益可能會上升或下降。往績數字並非預測未來表現的指標。請審慎考慮個人風險承受能力,如有需要請諮詢獨立專業意見。