格隆匯1月2日丨湯臣倍健(300146.SZ)公佈2024年限制性股票激勵計劃(草案)，本激勵計劃擬向激勵對象授予1680萬股限制性股票，約佔本激勵計劃草案公吿時公司股本總額的0.99%，其中首次授予1490萬股，約佔本激勵計劃草案公吿時公司股本總額的0.88%，約佔本激勵計劃擬授予總額的88.69%，預留授予190萬股，約佔本激勵計劃草案公吿時公司股本總額的0.11%，約佔本激勵計劃擬授予總額的11.31%。

本激勵計劃首次授予限制性股票授予價格為8.60元/股。預留部分限制性股票授予價格與首次授予部分限制性股票的授予價格相同。

本激勵計劃首次授予的激勵對象總計36人，佔公司員工總人數(截止到2022年12月31日員工總人數為3,602人)的0.9994%，包括本計劃公吿時任職於本公司(含子公司)的董事、高級管理人員、核心技術(業務)骨幹人員，不包含獨立董事和監事。預留激勵對象在本激勵計劃經股東大會審議通過後12個月內確定，超過12個月未明確激勵對象的，預留權益失效。

本激勵計劃有效期自限制性股票首次授予之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止，最長不超過60個月。