格隆匯5月20日丨匯頂科技(603160.SH)公佈2022年第二期員工持股計劃(草案)，該員工持股計劃的資金來源為匯頂美國提取的擬發放給該員工持股計劃持有人的2022年-2025年獎勵基金，提取獎勵基金的金額上限為1172.73萬美元，按2022年5月20日中國人民銀行公佈的美元兑人民幣匯率1：6.7487計算，摺合人民幣為7914.406萬元，計提的獎勵基金將根據權責發生制原則計入當期費用。

該員工持股計劃的規模上限為1172.73萬美元，按2022年5月20日中國人民銀行公佈的美元兑人民幣匯率1:6.7487計算，摺合人民幣為7914.406萬元。以公司2022年5月20日股票收盤價格58.70元/股計算，該員工持股計劃購買的標的股票上限為134.828萬股，佔公司現有股本總額的0.29%，最終標的股票的購買情況以實際執行情況為準，尚存在不確定性。

參加該員工持股計劃的人員範圍包括：匯頂美國核心員工，合計不超過135人，其中，公司監事1名。具體參加人數、權益總數及佔比以實際自願參加的員工及其參與情況為準，該員工持股計劃的持有人不包含公司的董事、高級管理人員。

該員工持股計劃存續期不超過60個月，自公司股東大會審議通過該員工持股計劃且公司公吿最後一筆標的股票登記過户至信託計劃名下之日起計算。