格隆匯12月10日丨五礦發展(600058.SH)公佈，為建立長效激勵約束機制，充分調動員工積極性，激發企業活力，合營企業龍騰數科擬實施員工持股計劃。易大宗北京擬將其持有的龍騰數科20%股權以1元的價格轉讓給北京雲實聯電子商務有限公司(“雲實聯”，該公司為龍騰科技員工持股平台的普通合夥人)，以作為專門實施員工持股計劃的預留股權，後續雲實聯依據員工持股方案將相應的股權分批次轉讓給員工持股平台。

根據《公司法》及《龍騰數科技術有限公司章程》等有關規定，在易大宗北京向雲實聯轉讓龍騰數科股權時，五礦發展對所轉讓股權享有優先購買權；未來雲實聯向員工持股平台分批次轉讓龍騰數科股權時，五礦發展均享有優先購買權。

考慮到上述股權轉讓是為了實施員工持股計劃，有利於促進龍騰數科長遠發展，且在員工持股計劃實施前後，五礦發展持有龍騰數科的股權比例和股東權益不變，公司合併報表範圍不變，五礦發展擬放棄上述員工持股計劃實施過程中相關股權轉讓涉及的優先購買權。