格隆匯11月8日丨科順股份(300737.SZ)發佈第一期員工持股計劃(草案)，第一期員工持股計劃的資金總額不超過4億元，以“份”作為認購單位，每份的份額為1元，此次員工持股計劃的份數上限為4億份。最終的員工持股計劃的規模根據實際出資繳款金額確定，資金來源為公司員工合法薪酬、自籌資金以及法律、法規允許的其他合法方式。

該員工持股計劃獲得股東大會批准後，董事會擬選擇資產管理機構管理，並由其成立相應的信託計劃、資產管理計劃或其他合法形式的資產管理方式，具體事宜由管理委員會全權負責處理。該資產管理計劃設立時的資金總額上限為8億元，份額上限為8億份，擬按照不超過1:1的比例設立優先級份額和劣後級份額，公司員工認繳資金全額認購該資產管理計劃的劣後級份額，或者通其他法律法規允許的方式實現融資資金與自籌資金的比例不超過1:1。

該資管計劃擬通過二級市場購買(包括但不限於集中競價、大宗交易等)以及法律、行政法規允許的其他方式取得並持有公司股票。

此資管計劃優先份額和次級份額的資產，或融資資金和自籌資金的資產將合並運作。對於次級份額或者自籌資金而言，通過份額分級或者融資融券，放大了次級份額或者自籌資金的收益或損失，若市場面臨下跌，次級份額或者自籌資金淨值的跌幅可能大於公司股票跌幅。

該員工持股計劃參與的資產管理計劃籌集資金總額上限8億元。按照公司召開董事會上一日收盤價12.62元/股計算，該資管計劃所能購買和持有的科順股份股票數量約6339.14萬股，佔公司現有股本總額的5.51%。員工持股計劃持有的股票數不包括員工在公司首次公開發行股票上市前獲得的股份、二級市場自行購買及通過股權激勵獲得的股份。鑑於目前實際購買本員工持股計劃股票的日期、價格等存在不確定性，本期計劃持有的股票數量尚不確定

出資參加該員工持股計劃的人數不超過1300人，其中參加該員工持股計劃的董事、監事、高級管理人員共12 人，其他公司及子公司中層管理人員、核心骨幹不超過1288人。具體人數根據實際出資繳款情況確定。