格隆匯 6 月 19日丨珀萊雅(603605.SH)公佈，公司第二屆董事會第十四次會議決議召開，審議通過《關於調整2018年限制性股票激勵計劃及相關文件中2020年公司層面業績考核指標的議案》；

為了進一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優秀人才，公司於2018年6月制定了限制性股票激勵計劃，當時基於未來3年生產經營穩定，對2020年設定了較高的業績增長率。2020年1月，新冠疫情的發生，對化粧品行業和公司的正常生產經營造成了一定的影響。當前經營環境較2018年限制性股票計劃制定時發生重大不利變化，原激勵計劃中所設定的業績考核指標偏高，不能和公司當前所處的市場環境相匹配。

為了進一步激勵公司中高層員工繼續保持攻堅克難的奮鬥精神，降低新冠疫情對公司的影響，現擬將激勵計劃中“公司層面業績考核要求”的“第三個解除限售期”的“業績考核目標”，由“以2017年營業收入為基數，2020年營業收入增長率不低於132.61%”調整為“以2017年營業收入為基數，2020年營業收入增長率不低於110.22%”。公司層面業績考核指標調整前後對比如下表：

説明：除上述調整外，《公司2018年限制性股票激勵計劃(草案)》及摘要、《公司2018 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》中其他內容不變。上述調整方案尚需提交股東大會審議。