格隆汇8月23日丨中国人民保险集团(01339.HK)发布中期业绩，截至2019年6月30日止6个月，公司实现总保费收入3228.75亿元人民币(下同)，同比增长12.83%；收入合计2880.78亿元，同比增长6.82%；母公司股东应占盈利154.78亿元，同比增长54.1%；基本每股收益0.35元；不派中期股息。

2019年以来，中国人保坚持稳中求进工作总基调，攻坚克难、锐意进取，扎实推动集团“3411工程”实施，在复杂严峻形势下，保持了良好的发展态势，业务发展好于预期，转型发展、改革创新、风险防范取得阶段性成效。截至2019年6月30日，人保财险在财产保险市场占有率为35.1%，人保寿险在人身保险市场占有率为3.8%，人保健康在人身保险市场占有率为0.8%。按规模保费统计，截至2019年6月30日止6个月，人保财险、人保寿险、人保健康、人保香港分别实现规模保费2353.35亿元、745.11亿元、158.64亿元、0.71亿元。

2019年上半年，财产保险分部坚持稳中求进工作总基调，认真落实金融供给侧结构性改革要求，主动对接国家治理政策，服务实体经济和社会民生，积极开拓保险新领域，不断提升服务品质，业务结构进一步优化；变革商业模式，构建高质量发展指标体系，深化政策性与商业性业务融合发展，提升理赔质量和理赔效能，内在品质进一步提升；确立“打造现代科技型风险管理公司”的新目标，加快推进创新驱动发展战略和数字化战略，赋能运营转型和商业模式变革，提升经营管理水平，转换发展动能；稳步推进“三定”工作，优化组织结构，为商业转型提供组织保障；坚决贯彻落实防范金融风险的新要求，坚守合规风险底线，提升重点领域风险防控能力，公司向高质量发展转型稳步推进。

上半年，人保寿险贯彻落实集团“3411工程”，坚定不移“转方式、优结构、换动能”，聚焦价值期交，不断夯实向高质量发展转型的基础，严守不发生系统性风险的底线。截至2019年6月30日止6个月，人保寿险实现期交首年规模保费148.03亿元，期交(含续期)占比同比提升8.8个百分点，达到60.3%，十年期及以上首年期交规模保费34.46亿元，同比增长65.8%，期交续期规模保费301.34亿元，同比增长18.2%，实现新业务价值38.53亿元，同比增长25.6%，价值创造能力持续提升。

上半年，人保健康深入落实集团“3411工程”，遵循“专业、精干、高效、扁平”导向，推进全面深化改革，实施扁平化经营，突出专业性、体现创新性，办出特色，积极服务“健康中国”战略和国家多层次医疗保障体系建设，加快向高质量发展转型，呈现出业务发展提速、业务结构优化、盈利水平提升、专业能力增强、发展基础夯实的良好态势。期交首年保费收入同比增长357.7%，新业务价值同比增长12.2%，价值创造能力进一步提升。

偿付能力方面，截至2019年6月30日，集团综合偿付能力充足率为309%，与2018年12月31日持平，核心偿付能力充足率为249%，较2018年12月31日上升5个百分点。

截至2019年6月30日，人保财险综合偿付能力充足率286%，较2018年12月31日上升11个百分点，核心偿付能力充足率为242%，较2018年12月31日上升13个百分点；人保寿险综合偿付能力充足率为245%，较2018年12月31日上升1个百分点，核心偿付能力充足率为208%，较2018年12月31日上升7个百分点；人保健康综合偿付能力充足率为242%，较2018年12月31日下降40个百分点，核心偿付能力充足率为161%，较2018年12月31日下降21个百分点。

公司表示，集团将坚定信心、保持定力,以服务实体经济、服务人民生活为本，加快推进保险供给侧结构性改革，推动集团“3411工程”落地实施，加快向高质量发展转型。下半年，将重点推进以下工作：一是完善商业模式对标，补短板、强弱项、增优势。围绕“两个融合”，坚持“去中介、降成本、优体验、强黏性”，加快推进人保财险“十项重点工作”落地实施。坚持推动人保健康全面深化改革，按照“专业、精干、高效、扁平”的要求，加大商业健康险和健康管理业务发展力度。聚焦“三个转变”，着力强化人保寿险基础建设。强化投资板块投资研究能力建设，在服务好主业的同时，积极发展财富管理业务。强化新兴板块专业能力建设，打造精品公司。二是深化改革，以机构改革与“三定”为契机，建立市场化的组织、激励和选人用人机制。三是守住底线，抓好重点风险防范工作，处理好稳增长、调结构、防风险的关系。