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海康威视(002415.SZ):过去两年人力资源投入比较多,今年在人员编制上不太会扩大了
格隆汇 04-17 08:58

格隆汇4月17日丨海康威视(002415.SZ)于2023年4月15日召开业绩说明会,就“去年公司的员工数有增长,在行业下行阶段,可能有些人会觉得这是一个负担。但是在新的AI技术加持下,行业发展可能会持续向上,未来公司的人员投入会侧重到哪些方向?”,公司表示,企业在发展的过程中需要平衡。有些投入是响应式、应急式的,比如项目来了,需要投资源去做,或者有些事件发生了,需要去做响应;而有些投入是基于对未来趋势的判断,是中、长期的投入,可能在短期是没有产出的。企业经营有面子、里子和底子,有些是为了底子而投入的资源,可能需要3年、5年,甚至更长时间才会有效益。

海康在2021、2022年这两年中,非产线工人的人员编制的确有1万人左右的增长,这是因为我们当时判断公司处于机遇期,结果外部的环境波动较大,当年的销售低于我们的预期。我们肯定会做相应的调整,但对于底子性质的投入,我们依然会很坚定。过去两年我们人力资源投入比较多,今年在人员编制上我们不太会扩大了,我们会在内部去优化资源分配,对于短、中、长期的投入会有调整,有些会加大投入,有些会减少投入,内部会做一个平衡。

不同的业务之间也有差异,对于发展快的业务会倾斜一些资源,对于发展低于我们预期的业务会进行一定的收缩,但是对于有些核心能力的培养,我们会很坚定地投入,不会因为外部环境的波动,或者短期经营绩效的考虑而进行调整。

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