保诚宣布，推出全新一站式中小企方案，当中包括第二强积金计划等。 保诚首席市场拓展及保险伙伴营销总监吴诗雅表示，现时本港共有超过35万间中小企，合共聘用约45%的私营机构员工，因此中小企的业务表现对香港经济尤为重要。为协助本港中小企增强竞争力及迎接近日人才流失的挑战，保诚推出全新的一站式中小企方案。 对于中港将于1月8日起通关，吴诗雅表示，通关有利各行各业，并带动内地客需求，今年保诚拟增聘2,000名理财顾问。目前未有加价计划。 另外，保诚于去年9至10月以网上问卷形式进行打工仔幸福度调查，访问了共600名香港中小企员工及300名香港大型企业员工。 调查发现，尽管65%受访中小企员工满意现职公司，仍有32%受访者对新的工作机会保持开放态度或正积极寻找新工作。另外，24%受访者表示倾向在大型公司工作，主要考虑为公司实力雄厚(42%)、更好的医疗保障(41%)、更全面的雇员福利(39%)以及完善的退休制度(30%)。 在考虑工作之去留时，77%的受访中小企员工认为雇员福利是关键的考虑因素，最吸引的福利包括酬金及津贴、员工保障、假期。但只有62%受访中小企员工表示其公司有提供医疗保障，低于大型企业的83%。而只有47%的中小企员工享有雇主提供的保险计划如人寿及危疾。他们对于医疗保障的满意度更是众多福利中最低，原因包括索赔额低及保障范围设有限制等。