随着美联储加息，基准利率持续上行，华尔街预计美国劳动力市场将降温。

今日21:30，美国劳工部将发布11月就业报告。彭博数据显示，华尔街对11月数据预测如下：

非农就业人数：预计增加20万人，此前10月为26.1万人

失业率：预计3.7%，此前10月为3.7%

每小时薪资：预计环比增长0.3%，同比增长4.6%，此前10月为0.3%和4.7%

如果美国劳工部公布的数据与华尔街预测的一致，将成为自2021年4月以来最低。

值得注意的是，最近公布的数据显示，美国的劳动市场正在降温。11月30日公布的“小非农”美国11月ADP就业人数为12.7万，接近10月份的一半，为2021年1月以来最小增幅；预估为增加20万人，前值为增加23.9万人。

不过，经济学家Ian Shepherdson对ADP数据表示质疑，特别是该数据的收集方法进行了修改。他预计，今日的非农就业增加人数在25万左右。

​ 企业“裁员潮”

近段时间以来，由于利率上升，对经济衰退的预期增加，金融、科技公司裁员的消息层出不穷。Meta裁员超1.1万人、亚马逊裁员1万人、推特裁员近半、Stripe裁员14%.....

据就业数据公司挑战者数据，美国11月挑战者企业裁员人数同比增加416.5%，远高于前值48.30%，环比增加127.03%，远高于前值12.85%。

11月美国企业的裁员数量为7.7万，是去年同期的5倍多，其中以科技公司为主。据统计，今年以来，科技公司已宣布裁员近8.1万人。

美国财长耶伦周三在讲话中表示，科技行业的裁员是一个例外，该行业面临的“特殊因素”，包括经济放缓和广告收入下降。

耶伦表示，对未来增长预期的下降，促使企业重新考虑他们真正需要雇佣的人。

巩固12月放缓加息步伐预期

对美联储来说，就业市场降温是一个好消息，紧张的劳动市场会给工资带来上涨的压力，从而导致物价水平上升。耶伦周三也表示，不希望劳动力市场超越充分就业。

尽管劳动市场降温，但美联储接下来仍将进一步加息以抑制通胀，不过步伐可能会放缓。美联储主席鲍威尔在周三的讲话中暗示，12月将放缓加息速度和幅度。

鲍威尔还表示：“价格稳定是美联储的责任，是美国经济的基石。如果没有价格稳定，将无法实现一个持续的、对所有人都有利的强劲劳动力市场。”