运输及物流局局长林世雄以书面答复议员提问时表示，在高层人员薪酬方面，港铁公司(00066.HK)管理层的「与表现挂钩的薪酬」由公司董事局薪酬委员会负责厘定，当中会考虑公司业绩、工作表现、营运和顾客服务表现等各种因素。 他续称，因应去年两次严重铁路事故，运输及物流局局长早前已致函港铁董事会主席，要求在评估港铁高层管理人员的年度绩效表现及薪酬时，必须认真考虑包括提供安全可靠铁路服务、达到公众期望等所有因素。政府会继续跟进，包括要求港铁检视现行评核表现的机制能否适切回应公众期望，以及充分反映高层人员薪酬和铁路服务表现的关系，并会在薪酬委员会监督有关进度。 此外，就去年的两宗铁路事故，他指港铁于去年12月宣布进行资产管理及维修保养制度全面检讨。政府亦成立独立监督小组密切监督港铁整个检讨工作。港铁的全面检讨及小组的工作已于今年年初展开，预期于今年年中完成。港铁会在相关检讨工作完成后向董事局汇报，以及向政府提交检讨报告，而小组亦会向运输及物流局局长提交报告。政府会在董事局及其他工作平台与港铁密切跟进检讨报告建议的跟进及改善措施。 他强调，政府定必继续透过既定机制及不同渠道，监督港铁的营运，并督促港铁适切回应市民诉求及期望，积极履行其社会责任，继续为市民提供安全、可靠及高效的铁路服务。