格隆汇11月1日丨绿城中国(03900.HK)公吿称，根据股份激励计划，公司可安排受托人于公开市场购入公司普通股，并分配予经选定员工，惟董事会可全权酌情厘定有关归属条款及其他条件。股份激励计划已成为公司核心管理人员薪酬结构的重要组成部分，以激励股份替代部分现金发放，促进彼等之利益与公司利益保持一致。核心管理人员积极参与股份激励计划，对公司未来发展充满信心，愿意为公司的持续经营及发展而努力，推动公司长期可持续增长。

截至该公吿日期，公司已根据股份激励计划分别于2019年及2021年共授予两批次激励股份，具体详情已在公司2019至2021年度财务报吿中披露。2022年股份激励计划的方案已于2022年初通过公司董事会审批，自审批通过之日起至该公吿日期，受托人已陆续从市场购入合计542.5万股股份，以作股份激励，替代现金发放。

公司表示，接下来公司将根据董事会已批准的新的额度，安排受托人按照该计划进一步购买股份，具体进程安排由董事会授权人酌情决定。