国泰航空(00293.HK)宣布，为满足公司未来18至24个月的营运需求，已启动一项全面招聘计划，目标是增聘超过4,000名前线员工，包括约2,000名机舱服务员。 国泰航空表示，会为取录者提供七星期的有薪入职培训，涵盖紧急和安全训练，以及技术和服务技能；通过笔试及培训者可正式入职成为机舱服务员。 企业事务总经理黄文杰指，招聘是为复常做准备，目前反应热烈，9月至今已收逾千个空中服务员的职位申请，未来两日已安排200场面试。他又透露，计划未来18至24个月招聘1,000名机师。 他提到，集团有足够人手及经验为机师培训，并会再陆续增加航班，目前首要是增加运力，目标年底前增至三成，相信届时有足够人手应付，集团亦会将三成飞机由外国运送回港作准备。 机舱服务部总经理毛洁琼表示，9月约有100名旧员工再次加入国泰任职空中服务员，目前仍正处理数百份申请。她强调，由于目前为招聘初级服务员，故旧员工入职将同样属于新人价。 她指，新人价底薪为9,100元，而预期复常后，有信心初级服务员每月飞行小时约为90小时，因此底薪加上飞行时数及外站津贴后，料每月薪金介乎1.7至1.8万元。(sl/a) ~