格隆汇5月19日丨共达电声(002655.SZ)公布2022年股票期权与限制性股票激励计划(草案)，该激励计划拟授予激励对象权益总计1265万份，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占该激励计划草案公吿日公司股本总额36,000万股的3.5139%。

其中首次授予1094万份权益，占该激励计划拟授出权益总数的86.4822%，占该激励计划草案公吿日公司股本总额的3.0389%；预留171万份权益，占该激励计划拟授出权益总数的13.5178%，占该激励计划草案公吿日公司股本总额的0.4750%，具体如下：

(一)股票期权激励计划：该激励计划拟授予激励对象股票期权491万份，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占该激励计划草案公吿日公司股本总额的1.3639%。其中首次授予462万份；预留29万份。

该激励计划下授予的每份股票期权拥有在满足生效条件和生效安排的情况下，在可行权期内以行权价格购买1股公司人民币A股普通股股票的权利。

(二)限制性股票激励计划：该激励计划拟授予激励对象限制性股票774万股，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占该激励计划草案公吿日公司股本总额的2.1500%。其中首次授予632万股；预留142万股。

该激励计划授予的股票期权的行权价格为11.18元/份，限制性股票的授予价格为5.59元/股。

该激励计划首次授予的激励对象共计107人，包括截至该激励计划公吿日已在公司(含子公司)任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)人员，不含独立董事、监事、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

该激励计划有效期为自股票期权首次授权之日和限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的所有股票期权行权或注销和限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过60个月。