此外，HKAOA代表亦質疑國泰航空要求國泰的機師於10月28日回覆是否簽署新合約、作出重大人生決定的限期。同意永久大幅削減薪金達58%。這決定涉及是否簽訂一份永久大幅削減薪金達58%的新僱傭合約，或是即時被終止現有合約。

HKAOA秘書長Chris Beebe早前稱，HKAOA與國泰航空管理層之間未曾就有關事宜進行商討。員工只有極短時間考慮新合約，否則將被自動解僱，此舉極為不現實亦不公平。國泰航空未有向員工作出諮詢，並只給予極短時間讓員工決定去留，既不公平亦殘酷。

Beebe表示，希望勞工處能夠採取行動，以確保國泰航空遵守有關規定。他指出，國泰航空現時所做的一切是以新冠肺炎疫情為藉口，公然侵犯HKAOA會員的合約。在這艱鉅的時刻，HKAOA的機師需要一些確實回應，簡單如公司管理層的一個承諾，保證在落實公司的未來方向時與該會代表攜手合作。HKAOA最近與國泰就提早退休計劃一事進行商討，當中HKAOA曾提出多個自願削減開支方案，但未見公司全面審視和理解。