格隆匯8月23日丨環旭電子(601231.SH)披露核心員工持股計劃(草案)，該員工持股計劃包括第一期核心員工持股計劃、第二期核心員工持股計劃和第三期核心員工持股計劃共計三期，第一期核心員工持股計劃於2019年設立、2020年實施；第二期核心員工持股計劃、第三期核心員工持股計劃依次在2020年、2021年年度審計報告出具後，於2021年、2022年內滾動設立兩期。以上各期員工持股計劃各自獨立存續。

各期員工持股計劃股票來源為公司回購專用賬户回購的環旭電子A股普通股股票，預計三期總量不超過640.3萬股。第一期核心員工持股計劃受讓公司回購的股票預計不超過128.06萬股，約佔三期總量的20%；第二期核心員工持股計劃受讓公司回購的股票預計不超過224.105萬股，約佔三期總量的35%；第三期核心員工持股計劃受讓公司回購的股票預計不超過288.135萬股，約佔三期總量的45%。

各期持股計劃設立考核標準，依據公司2019年、2020年、2021年共計三個會計年度的ROE指標，當各個會計年度的ROE≥10%，公司回購專用賬户將在2020年、2021年、2022年按照20%、35%、45%的比例分別向第一期、第二期、第三期核心員工持股計劃非交易過户或法律法規允許的方式過户標的股票。