格隆汇8月28日丨云意电气(300304.SZ)发布2019年半年度报告，实现营业收入约3.39亿元，同比增长8.10%；归属于上市公司股东的净利润约6323.29万元，同比下降3.05%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润约3842.13万元，同比下降14.27%；基本每股收益0.07元。

报告期内，公司主要经营情况如下：

1、持续聚焦主营业务，加大新产品市场开发力度，实现新的收入增长点报告期内，面对宏观经济下行压力及汽车行业销量增速下降等不利影响，公司持续聚焦主营业务，适应市场需求，积极调整营销模式和营销策略，调整产品结构，加大新产品市场开发力度。报告期内，公司坚持以主营产品为核心，多种电子产品共同发展的多元化产品结构。主营产品LIN总线智能电源控制器销售占比略有提高，销售收入小幅提升，加快了进口替代；车用大功率二极管供货法雷奥，实现内部配套转外销，贡献一定销售收入；新能源车用电驱动系统产品小批量配套车厂，为公司贡献收入增长点；雨刮及配套产品与客户磨合的深入，报告期内销售额较上年同期小幅提升；胎压监测产品报告期市场开拓初见成效，为公司营收增加新亮点。

2、继续加大研发投入，加快新产品研发进度，持续提升公司核心竞争力

公司一直非常重视对研发的持续投入，2019年上半年公司研发投入占营业收入的比重达11.42%。报告期内，公司及子公司新增取得授权专利27件，均系原始取得。另有36项专利申请正在审查中，其中发明专利16项，实用新型专利20项。截止2019年6月30日，公司累计获得授权专利259件，其中发明专利24项，实用新型专利202项，外观设计专利33项，截至报告期末公司及子公司累计获得54件高新技术产品。围绕汽车核心电子和新能源汽车、智能汽车等领域，通过接轨国际前沿的研发理念，在研发体制机制建设、薪酬考核、人才配置与激励等方面不断进行优化，公司结合自身发展不断探索完善研发创新体系。报告期内，公司持续加大研发投入和技术创新，不断研发新产品、提升产品性能，进一步巩固公司在行业的竞争优势和龙头地位，持续提升公司核心竞争力。

3、重视人才引进和人才培养，打造持续健康高效的组织团队，提升运营管理和治理水平

报告期内，公司不断完善招聘流程和相关制度，通过多渠道引进高端人才、专家人才、高学历人才和技术性专才。随着研发、销售、管理团队不断壮大充实，公司持续不断开展人才梯队建设和绩效管理提升工作，优化薪酬和激励机制，积极组织形式多样的专项培训，加强企业文化建设，为实现公司战略发展，打造持续健康高效的组织团队提供有力的保证。同时，为提升运营管理和治理水平，报告期内公司加强内控体系建设，借助外部专业机构，提升内部控制管理水平。