格隆匯6月19日丨蕾奧規劃(300989.SZ)在投資者互動平臺表示，人才是規劃設計企業產生核心競爭力的主要資源。公司遵循“一流的人才打造一流的企業”的人才戰略，採取加強企業文化建設、創新績效考覈和工作模式等措施，逐步打造出了一支由具有較強行業洞察力和領導力的資深管理團隊領銜的結構合理、團結敬業、年輕而富有創新活力的優秀人才隊伍。在人才培養體系建設方面，公司定期舉辦員工內部培訓，並積極參與業界論壇和培訓活動，持續提升員工業務素養。同時，公司積極與高校合作開展人才培養，爲員工提供實踐與學術交流機會，促進學科交叉研究與人才培養。另外，公司自主研發“蕾AI”等規劃設計輔助系統，已廣泛應用於日常實踐，顯著提升員工在AI輔助設計、數據驅動決策等方面的專業效能。在股權激勵方面，2023年公司使用部分超募資金以集中競價交易方式回購部分公司股份用於實施股權激勵或員工持股計劃。未來，公司將不斷強化人才培養和隊伍建設，持續提升團隊的專業能力和技術水平，促進公司的持續創新和發展。