格隆汇5月27日丨广和通(300638.SZ)公布，为进一步建立和健全员工激励机制，充分调动深圳市广和通无线股份有限公司二级全资子公司深圳市广通远驰科技有限公司(简称“广通远驰”)管理团队及核心骨干的工作积极性，促进公司车载业务持续快速发展，公司董事会同意广通远驰通过设立员工持股平台以增资扩股方式实施员工股权激励。

各员工持股平台(因相关事宜正在办理工商登记手续，名称暂未确定，以下合称“员工持股平台”)向广通远驰增资合计不超过857.1429万元(含本数)，即不超过增资后广通远驰注册资本的30.00%。各员工持股平台以有限合伙企业的形式设立，激励对象为各员工持股平台的有限合伙人。激励对象通过直接或间接持有员工持股平台合伙份额间接持有广通远驰的股权，并根据公司安排实际缴纳出资。公司放弃对广通远驰上述新增注册资本的优先认缴出资权。

激励对象为广通远驰的高级、中级管理人员、核心技术人员和业务骨干等，以及广通远驰董事会(董事会设立前为“执行董事”，下同)认为对子公司发展有特殊贡献、需要进行激励的其他人员。

首次授予价格为1元/元人民币注册资本，后续授予价格原则上为1元/元人民币注册资本或授予时点广通远驰最近一期经审计的每股净资产价格(最近一期经审计的净资产总额/届时总注册资本)的孰高值，具体以届时广通远驰董事会确定的价格为准。

本次员工股权激励所授份额的内部限售期为自授予日起48个月。